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当今互联网的时代 几乎事事都可以通过互联网来解决 招聘 找工作也不例外 如今已不像过去似的用传统的形式在报纸上登广告然后一家一家公司的去面试 现在几乎达到初试可以直接视频面试的地步了省去了很多奔波的时间 同样对于企业来说想要简单明了的直达需求 一款招聘的app或是小程序可以为双方带来诸多好处 那么开发一款招聘app或是小程序应该具备哪些功能才能稳准狠呢？
1.职位便捷：企业可以根据自己的需求填写自己需要招聘的职位信息获取自己想要的职员
2.电子简历：为了便捷信息的获取提供相应的电子简历以便企业更加直接 简单的获取
3.在线邀约：为了更好的获取职员 企业可以直接通过app与应聘者进行邀约面试 获取线下面谈的机会
4.公司情况：通过app能够更好的向求职者展示自身实力情况 从而有效的吸引求职者进行投简历
5.发布兼职：有人兼职就需要有人发布兼职工作，为此小程序也会提供相应的发布兼职的功能。
6.兼职查看：用户可以直接通过小程序查看一切的兼职任务，从而筛选合适自己的兼职工作，满足兼职的需求。
7.在线结算：当用户完成相应的兼职工作之后，系统便会自动结算相对应的薪资。
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