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共享门店是共享思维与店铺经营结合产生的一种新型的商业合伙模式,商家招募有人脉、有资源的人成为店铺的共享股东,共享股东投入的钱可用于锁客获取分红收益、也可以自己消费。共享股东变相成为自己门店免费的金牌业务员,轻松解决门店客源、现金、管理三大难题。
决方案
1快速回笼资金
目的:门店设计一套共享股东招募方案,引导客户变成店铺的共享合伙人,快速回笼资金
方案:设计成为门店共享股东的条件,例如充值满3000元成为A级股东,享受下级人脉3%的订单分红,分红期3个月;充值满6000元成为B级股东,享受下级人脉5%的订单分红,分红期6个月;
再结合充值送余额活动、送股东专享优惠券的形式,让客户看到成为共享股东的好处。当客户在店里消费时,会选择让自己的利益最大化,先充值成为共享股东后消费。
2增加门店客流
目的:通过共享股东的推广,为店铺带来更多客户
方案:
(1)分享卡券给共享股东分配专属的人脉卡券,例如100张满100减10元的优惠券,50份9.9元的卡券套餐(内含若干折扣优惠券),共享股东可以做人情,将优惠券分享、转赠给亲朋好友。好友领取后即可绑定成股东的人脉。
(2)发放红包共享股东可以用投资金额给好友发红包,好友领取红包后即可用于门店消费抵扣,绑定人脉关系。好友到店消费,股东立马收到分红提醒。
3留住优秀员工
目的:将企业与员工绑定,让员工成为店铺合伙人,享受合伙人分红,以激发员工的积极性
方案:设计一套员工合伙方案,例如给员工设置100张优惠券,在店铺日常营销活动中,如果员工认为离成交只差一点,就可以利用优惠券促进成交。
也可以把员工服务的客户绑定成他的关系,以后客户回头消费,或者转介绍了新的客户,这个员工就可以拿到相应的奖励分红。
如果员工帮老板介绍了一个门店的共享股东,以后这个股东带来的营业额,这个员工都会拿到相应的带动分红。以此激发员工更好地服务客户。
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